Courtier multi-sp\u00e9cialiste, intervient en conseil, interm\u00e9diation et gestion sur toutes les fili\u00e8res d\u2019assurance, au travers d\u2019un r\u00e9seau au Cameroun et \u00e0 l\u2019international. Willis Towers Watson Cameroun est une soci\u00e9t\u00e9 du groupe Willis Towers Watson, entreprise internationale de conseil, de courtage d\u2019assurances et de solutions globales, au service de ses clients \u00e0 travers le monde afin de transformer le risque en opportunit\u00e9 de Croissance. WTW compte 45 000 collaborateurs dans plus de 140 pays.<\/p>\n
Le R\u00f4le:\u00a0<\/strong> \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Bonne tenue du fichier des immobilisations, 2.\u00a0\u00a0 \u00a0Les stocks de fournitures de bureau<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Inventaires 3.\u00a0\u00a0 \u00a0Les comptes de Tiers<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Pointage et lettrage, 4.\u00a0\u00a0 \u00a0Les comptes de Tr\u00e9sorerie<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Rapprochements bancaires \u00e0 effectuer dans les d\u00e9lais 5.\u00a0\u00a0 \u00a0Tenue du Blackline (Reporting mensuel groupe des analyses de comptes du bilan)<\/p>\n \u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Elaboration Les exigences<\/strong> Employeur garantissant l’\u00e9galit\u00e9 des chances<\/p>\n <\/p>\n Comment Postuler<\/p>\n Postulier en utilisant cet lien\u00a0<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Courtier multi-sp\u00e9cialiste, intervient en conseil, interm\u00e9diation et gestion sur toutes les fili\u00e8res d\u2019assurance, au travers d\u2019un r\u00e9seau au Cameroun et \u00e0 l\u2019international. Willis Towers Watson Cameroun est une soci\u00e9t\u00e9 du groupe Willis Towers Watson, entreprise internationale de conseil, de courtage d\u2019assurances et de solutions globales, au service de ses clients \u00e0 travers le monde afin … Continue reading Senior Accountant (Douala CM)<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":5152,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[174],"tags":[],"class_list":["post-6143","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-offre-demploi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6143","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6143"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6143\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6144,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6143\/revisions\/6144"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5152"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6143"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6143"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6143"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n1.\u00a0\u00a0 \u00a0Gestion des immobilisations<\/p>\n
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Calcul des amortissements mensuels,
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Gestion des acquisitions et cessions d\u2019immobilisations en respect des proc\u00e9dures du groupe en la mati\u00e8re
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Saisies comptables et lettrages des comptes
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Inventaires des immobilisations<\/p>\n
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Ajustements comptables<\/p>\n
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Analyse comment\u00e9e et document\u00e9e
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Tableau de bord de suivi des suspens
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Proposition des pistes d\u2019apurement des suspens \u00e0 la hi\u00e9rarchie<\/p>\n
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Suivi des suspens
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Courriers aux banques<\/p>\n
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Centralisation des donn\u00e9es
\n\u2022\u00a0\u00a0 \u00a0Int\u00e9gration dans la plateforme du groupe dans les d\u00e9lais apr\u00e8s validation du Chef Comptable<\/p>\n
\n\u2013\u00a0\u00a0 \u00a0Minimum de trois (03) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience
\n\u2013\u00a0\u00a0 \u00a0Ma\u00eetrise de Sage 1000 et outils Microsoft Office
\n\u2013\u00a0\u00a0 \u00a0Sens de l\u2019organisation et respect des engagements
\n\u2013\u00a0\u00a0 \u00a0Master en finance et comptabilit\u00e9 ou dipl\u00f4me \u00e9quivalent
\n\u2013\u00a0\u00a0 \u00a0La ma\u00eetrise de l\u2019anglais est un atout<\/p>\n