{"id":6196,"date":"2023-03-09T10:38:30","date_gmt":"2023-03-09T09:38:30","guid":{"rendered":"https:\/?p=6196"},"modified":"2023-03-09T10:38:30","modified_gmt":"2023-03-09T09:38:30","slug":"long-intersos-recrute-pour-ce-poste-23-fevrier-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/2023\/03\/09\/long-intersos-recrute-pour-ce-poste-23-fevrier-2023\/","title":{"rendered":"L\u2019ONG INTERSOS recrute pour ce poste (23 F\u00e9vrier 2023)"},"content":{"rendered":"<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-62d12b8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"62d12b8\" data-element_type=\"section\">\n<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n<div class=\"elementor-row\">\n<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-3c3ad6e\" data-id=\"3c3ad6e\" data-element_type=\"column\">\n<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n<div class=\"elementor-element elementor-element-15f2f69 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"15f2f69\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Informations sur l&#8217;emploi<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-e89dcf2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e89dcf2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Titre du Poste : Coordonnateur\/coordonnatrice de la s\u00e9curit\u00e9<\/span><\/h6>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Niveau Requis : Master, Dipl\u00f4me d&#8217;\u00e9tudes sup\u00e9rieures<\/span><\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Ann\u00e9e d&#8217;Exp\u00e9rience Requise : 8 ans<\/span><\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Lieu du Travail : Burkina Faso \/ Tchad \/ Cameroun<\/span><\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Date de Soumission : 24\/03\/2023<\/span><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-fc2a388 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"fc2a388\" data-element_type=\"section\">\n<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n<div class=\"elementor-row\">\n<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-ccd4e94\" data-id=\"ccd4e94\" data-element_type=\"column\">\n<div class=\"elementor-column-wrap elementor-element-populated\">\n<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n<div class=\"elementor-element elementor-element-cf3b31f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cf3b31f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Description de l&#8217;emploi<\/span><\/h6>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-257e7e9 elementor-widget elementor-widget-theme-post-content\" data-id=\"257e7e9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-content.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<p><a href=\"https:\/\/yop.l-frii.com\/emploi\/intersos-recrute-pour-ce-poste-23-fevrier-2023\/\"><strong>INTERSOS<\/strong>\u00a0<\/a>est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, \u00e0 but non lucratif, qui a pour objectif d\u2019assister les victimes de d\u00e9sastres naturels et de conflits arm\u00e9s.\u00a0INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarit\u00e9, de la justice, de la dignit\u00e9 humaine, de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des droits et des opportunit\u00e9s pour tous les peuples, du respect des diversit\u00e9s, de la cohabitation, de l\u2019attention aux groupes sociaux les plus vuln\u00e9rables.<\/p>\n<div class=\"view-header\">\n<h3 class=\"kn-title\">D\u00e9tails du poste vacant INTERSOS<\/h3>\n<\/div>\n<section class=\"columns\">\n<div class=\"kn-details-column first column is-horizontal\">\n<div class=\"kn-details-group column-1 columns\">\n<div class=\"kn-details-group-column column\">\n<div class=\"kn-label-left kn-table is-unbordered\">\n<div class=\"kn-detail field_2822\">\n<div class=\"kn-detail-body\"><strong><span class=\"\">Files d\u2019attente<\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"kn-detail field_2299\">\n<div class=\"kn-detail-body\"><span class=\"\">SR-999-5222<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"kn-details-column column is-horizontal\">\n<div class=\"kn-details-group column-1 columns\">\n<div class=\"kn-details-group-column column\">\n<div class=\"kn-label-left kn-table is-unbordered\">\n<div class=\"kn-detail field_2828\">\n<div class=\"kn-detail-body\">\n<div class=\"field_2830\">\n<div class=\"kn-detail-body\">\n<p>Sous la supervision du chef de mission et avec l\u2019appui technique du consultant en s\u00e9curit\u00e9, le\u00a0<strong>coordinateur de s\u00e9curit\u00e9<\/strong>\u00a0est charg\u00e9 d\u2019assurer une gestion s\u00fbre et efficace de la s\u00e9curit\u00e9 et de la s\u00fbret\u00e9 de la mission au Nigeria.\u00a0Il s\u2019agit notamment de mettre en place un m\u00e9canisme solide de s\u00fbret\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9, de renforcer les capacit\u00e9s du personnel cl\u00e9 en mati\u00e8re de gestion de la s\u00e9curit\u00e9, de surveiller les menaces et les tendances en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, de r\u00e9agir le cas \u00e9ch\u00e9ant, fournir l\u2019\u00e9quipe nationale d\u2019information et une assistance technique et op\u00e9rationnelle, en plus de contr\u00f4ler le respect du plan de gestion des risques de s\u00e9curit\u00e9 INTERSOS pour toutes les bases\/bureaux de la mission.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"kn-label-top field_2831\">\n<h3 class=\"kn-detail-label\"><span class=\"\">Principales responsabilit\u00e9s et t\u00e2ches<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"field_2831\">\n<div class=\"kn-detail-body\">\n<ul>\n<li>Le coordinateur de s\u00e9curit\u00e9 est mis \u00e0 la disposition de l\u2019\u00e9quipe nationale d\u2019information et d\u2019assistance technique, pour superviser le respect du plan de gestion des risques de s\u00e9curit\u00e9 INTERSOS pour tous les bureaux op\u00e9rationnels dispers\u00e9s dans les pays.<\/li>\n<li>R\u00e9aliser des \u00e9valuations de la situation et des risques pour la s\u00e9curit\u00e9 afin de d\u00e9terminer les niveaux de risque pour le personnel, fournir un ensemble \u00e0 jour des op\u00e9rations et des recommandations si n\u00e9cessaires pour toutes les bases op\u00e9rationnelles sur le terrain.<\/li>\n<li>Effectuer des analyses des tendances en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et fournir des conseils \u00e0 la mission pour la planification strat\u00e9gique.<\/li>\n<li>\u00c9laborer, mettre \u00e0 jour et assurer le respect des plans de s\u00e9curit\u00e9 salariale, des politiques, des plans d\u2019urgence, des proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard, des mesures d\u2019att\u00e9nuation et des normes minimales de s\u00e9curit\u00e9 op\u00e9rationnelle (MOSS).<\/li>\n<li>S\u2019engager avec les principales parties prenantes (par exemple, INSO, UNDSS, NIF, OCHA, etc.) dans la coordination des plans d\u2019urgence et des informations.<\/li>\n<li>S\u2019assurer que le syst\u00e8me interne de suivi des accidents est utilis\u00e9 correctement\u00a0: cr\u00e9er une base de donn\u00e9es des accidents de s\u00e9curit\u00e9 et effectuer la cartographie, l\u2019\u00e9valuation et l\u2019analyse des accidents.<\/li>\n<li>Remplir et mettre \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement la matrice d\u2019analyse des risques (menace, probabilit\u00e9, impact, niveau de vuln\u00e9rabilit\u00e9, niveau de risque).<\/li>\n<li>Effectuer la maintenance et les tests p\u00e9riodiques de l\u2019arbre de s\u00e9curit\u00e9 des communications pour la mission et examiner le temps de r\u00e9ponse.<\/li>\n<li>S\u2019assurer que tout le personnel de terrain est pleinement conscient des menaces de s\u00e9curit\u00e9 existantes, le conseiller sur les moyens de r\u00e9duire sa vuln\u00e9rabilit\u00e9 \u00e0 ces menaces et \u00e9laborer des plans d\u2019action pour la mise \u00e0 niveau de la s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<li>Proc\u00e9der au renforcement des capacit\u00e9s, \u00e0 l\u2019encadrement et \u00e0 la formation du personnel concern\u00e9 afin d\u2019am\u00e9liorer sa capacit\u00e9 \u00e0 mettre en \u0153uvre les mesures de pr\u00e9paration et de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<li>Il v\u00e9rifiera la pr\u00e9paration et la s\u00e9curit\u00e9 du personnel de paie et s\u2019assurera que le personnel respecte les r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 internes et les proc\u00e9dures op\u00e9rationnelles standard, en veillant \u00e0 ce qu\u2019elles soient communiqu\u00e9es \u00e0 l\u2019ensemble du personnel et comprend.<\/li>\n<li>S\u2019assurer que les zones d\u2019intervention de la mission disposent de mesures de communication et d\u2019att\u00e9nuation des risques adapt\u00e9s, en assurer la maintenance avec le soutien de l\u2019\u00e9quipe logistique.\u00a0Veiller \u00e0 la mise \u00e0 jour constante de la liste des contacts d\u2019urgence et \u00e0 la d\u00e9livrance en temps profite des cartes d\u2019identit\u00e9.<\/li>\n<li>Assurer un niveau appropri\u00e9 de pr\u00e9paration avant et apr\u00e8s les mouvements sur le terrain, assurer des moyens de transport, un bon entretien de la flotte et des r\u00e8gles de mouvement adapt\u00e9es au contexte local pour soutenir l\u2019\u00e9quipe logistique.<\/li>\n<li>Assurer une communication r\u00e9guli\u00e8re avec le chef de la mission, le chef de la base et le conseiller en s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<li>Effet d\u2019autres t\u00e2ches qui pourraient lui \u00eatre attribu\u00e9es par l\u2019Organisation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"kn-label-top field_2832\">\n<h3 class=\"kn-detail-label\"><span class=\"\">\u00c9ducation<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"field_2832\">\n<div class=\"kn-detail-body\">\n<p>Un dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures (Master ou \u00e9quivalent) en sciences sociales, droit, sciences humaines, \u00e9tudes de s\u00e9curit\u00e9 ou \u00e9tudes connexes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"kn-label-top field_2833\">\n<h3 class=\"kn-detail-label\"><span class=\"\">Exp\u00e9rience professionnelle<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"field_2833\">\n<div class=\"kn-detail-body\">\n<ul>\n<li>Au moins 8 ans d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 un niveau Senior, dans la gestion et la coordination de la s\u00fbret\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9, de pr\u00e9f\u00e9rence dans le secteur humanitaire.<\/li>\n<li>Au moins 3 \u00e0 5 ans d\u2019exp\u00e9rience dans des zones de conflit ou \u00e9tats fragilis\u00e9s.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience du travail en r\u00e9seau avec une large base d\u2019acteurs humanitaires, y compris les autorit\u00e9s gouvernementales et les bailleurs de fonds.<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience av\u00e9r\u00e9e de la conception et de la mise en \u0153uvre des syst\u00e8mes de gestion de la s\u00e9curit\u00e9 dans des zones de conflit.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"kn-label-top field_2834\">\n<h3 class=\"kn-detail-label\"><span class=\"\">Exigences professionnelles<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"field_2834\">\n<div class=\"kn-detail-body\">\n<ul>\n<li>Travailleur dans le cadre des valeurs fondamentales d\u2019INTERSOS.<\/li>\n<li>Agissez autant d\u2019ambassadeurs INTERSOS dans le pays qu\u2019ils sont professionnels et comp\u00e9tents.<\/li>\n<li>Adh\u00e9rer \u00e0 toutes les politiques et proc\u00e9dures d\u2019INTERSOS, tant sur le plan technique qu\u2019administratif.<\/li>\n<li>Suivre et appliquer les enseignements des programmes de formation et de d\u00e9veloppement appropri\u00e9s.<\/li>\n<li>Maintenir et prendre soin de tout l\u2019\u00e9quipement fourni par INTERSOS<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"kn-label-top field_2835\">\n<h4 class=\"kn-detail-label\"><span class=\"\">langues<\/span><\/h4>\n<\/div>\n<div class=\"field_2835\">\n<div class=\"kn-detail-body\">\n<ul>\n<li>Excellentes comp\u00e9tences en communication et \u00e9dition en France.<\/li>\n<li>L\u2019Anglais serait un grand atout.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"kn-label-top field_2836\">\n<h3 class=\"kn-detail-label\"><span class=\"\">Exigences personnelles<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"field_2836\">\n<div class=\"kn-detail-body\">\n<p>Bonne r\u00e9silience et ouvert \u00e0 travailler des heures suppl\u00e9mentaires et les week-ends.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"kn-label-top field_5153\">\n<div class=\"kn-detail-label\"><span class=\"\">Conditions g\u00e9n\u00e9rales \u2013 Type de lieu d\u2019affectation<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"field_5153\">\n<div class=\"kn-detail-body\"><span class=\"\"><span class=\"617bbdd6cc8723001fb28948\">Selon le pays d\u2019affectation<\/span><\/span><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"kn-label-none field_5147\">\n<div class=\"kn-detail-body\">\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><strong>R\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/td>\n<td>Selon poste et anciennet\u00e9<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Transport<\/strong><\/td>\n<td>Selon le pays d\u2019affectation<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Assurance m\u00e9dicale<\/strong><\/td>\n<td>Selon le pays d\u2019affectation<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Visa<\/strong><\/td>\n<td>Selon le pays d\u2019affectation<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Cong\u00e9 annuel<\/strong><\/td>\n<td>2,5 jours par mois<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Frais d\u2019installation<\/strong><\/td>\n<td>Selon le pays d\u2019affectation<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Frais de scolarit\u00e9<\/strong><\/td>\n<td>Selon le pays d\u2019affectation<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Induction<\/strong><\/td>\n<td>Cours d\u2019orientation en ligne<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Remarques 1<\/strong><\/td>\n<td>INTERSOS applique une \u00ab\u00a0politique d\u2019apprentissage et de d\u00e9veloppement\u00a0\u00bb qui inclut la possibilit\u00e9 de recevoir une capacitation et de participer \u00e0 des formations internes et externes.\u00a0La priorit\u00e9 sera donn\u00e9e au personnel travaillant pour INTERSOS depuis plus de deux ans.\u00a0Le personnel ayant une anciennet\u00e9 &gt; 2 avec une bonne performance d\u00e9montr\u00e9e et un engagement \u00e9lev\u00e9, sera invit\u00e9 \u00e0 faire partie du pool INTERSOS et \u00e0 cr\u00e9er son \u00ab plan de d\u00e9veloppement personnel \u00bb. Ils seront ensuite accompagn\u00e9s individuellement par le Coordonnateur du D\u00e9veloppement du Personnel pour fa\u00e7onner leur plan de renforcement des capacit\u00e9s.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Remarques 2<\/strong><\/td>\n<td>La cat\u00e9gorisation des lieux d\u2019affectation familiaux, non familiaux et accompagn\u00e9s est soumise \u00e0 des crit\u00e8res de s\u00e9curit\u00e9, d\u2019acc\u00e8s aux services de sant\u00e9 et d\u2019\u00e9ducation.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"kn-label-top field_5154\">\n<div><\/div>\n<div class=\"kn-detail-label\"><strong><span class=\"\">Conditions G\u00e9n\u00e9rales -H\u00e9bergement<\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"field_5154\">\n<div class=\"kn-detail-body\"><span class=\"\"><span class=\"617bbe8a8eaeea001fca5149\">Selon le pays d\u2019affectation<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><a href=\"https:\/\/www.intersos.org\/posizioni-aperte\/missioni\/#intersosorg-vacancies\/vacancy-details\/63d106c05ac6cb0012ae5491\/\">POUR POSTULER Cliquer sur le lien<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informations sur l&#8217;emploi Titre du Poste : Coordonnateur\/coordonnatrice de la s\u00e9curit\u00e9 Niveau Requis : Master, Dipl\u00f4me d&#8217;\u00e9tudes sup\u00e9rieures Ann\u00e9e d&#8217;Exp\u00e9rience Requise : 8 ans Lieu du Travail : Burkina Faso \/ Tchad \/ Cameroun Date de Soumission : 24\/03\/2023 Description de l&#8217;emploi INTERSOS\u00a0est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, \u00e0 but non lucratif, qui a pour &hellip; <a href=\"https:\/\/fgbc.cm\/en\/2023\/03\/09\/long-intersos-recrute-pour-ce-poste-23-fevrier-2023\/\" class=\"more-link\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">L\u2019ONG INTERSOS recrute pour ce poste (23 F\u00e9vrier 2023)<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":9,"featured_media":6197,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[174],"tags":[],"class_list":["post-6196","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-offre-demploi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6196"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6198,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6196\/revisions\/6198"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fgbc.cm\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}